ضيفنا في حلقة 42 هو المستشار حاتم سفرجي، علم من أعلام التدريب في المملكة العربية السعودية، و مرجع في مجال التنمية البشرية و البرمجة العصبية، التالي نبذة مختصرة عن مؤهلات المستشار.

محاور الحلقة:

• ما هو الاندماج الوظيفي؟
• ما الفرق بين الاندماج الوظيفي و الرضاء الوظيفي؟
• أصناف الموظفين في بيئة العمل، المندمجون، الغير مندمجون، المنفصلون.
• هرم ماسلو للحاجات الانسانية.
• كيف نحقق الاندماج الوظيفي للموظفين الجدد و القدماء على حد سواء؟

تفضل بزيارة المدونة

janbi.me

في الحلقة 41 من بودكاست جنبيات سنستضيف الاستاذ محمد القنيني المتمرس في الموارد البشرية و المتخصص في الاستقطاب و التوظيف سيشاركنا بخبرته في مجال الاستقطاب و التوظيف و التي تمدد لعشر سنين.

محاور الحلقة:

السيرة الذاتية ، المقابلات الشخصية، الصفحات المهنية  (مهارة وتسويق)

• كيف نصيغ سيرتنا الذاتية؟

1. الأخطاء الشائعة، تكرار استخدام نفس السيرة في كل فرصة، الأخطاء اللغوية، وضع ، سيرات ذاتية نمطها غير سهل القرائة، عدد الصفحات قليلة و المحتوى مختصر.
2. نقاط مهمة، الصيغة، الوضوح، اللغة، استعراض القوة و الانجازات، صياغة السيرة لتلائم الفرصة الوظيفية

• أسرار النجاح في المقابلات الوظيفية

1. التصنع و أثره على نتيجة المقابلة؟
2. عدم الجاهزية و التمرن قبل المقابلة
3. أفضل الممارسات، عرض نقاط القوة، استعراض سبب الرغبة في الوظيفة، شرح كيف يمكن تلبية حاجة المنظمة، استعراض لم هو أفضل مرشح
4. الأخطاء الشائعة، التأخر، عدم الجاهزية، التخبط، التصنع، السؤال عن الراتب أو المميزات، عدم طرح سؤال بنهاية المقابلة عند الطلب

• الصفحات المهنية، الفرق بينها و بين سيرتنا الذاتية؟

1. لنكد ان لماذا؟
2. هل احتاج ملف على اللنكدان؟
3. ما الفرق بينها و بين السيرة الذاتية
4. أفضل الممارسات، صورة احترافية، استخدام المسمى أو العنوان الرئيسي، تسويق الانجازات لا المهام
5. الأخطاء الشائعة، غياب الصورة او صورة غير مناسبة، الأخطاء اللغوية

عنوان المدونة Janbi.me

عقود العمل هي وثيقة تعرف علاقة طرفي عقد العمل، طرفي عقد العمل هما صاحب العمل و الموظف، يتخللها تفاصيل مهمة جدا لذا بلغت أهمية وضع عقود العمل بوضوح أمر لا خيار فيه من قبل قانون العمل السعودي، مع أن هذه الوثيقة أساسية و مهمة الا أن يشوبها الكثير من اللغط و كيف تبدأ و كيف تنتهي، و كعاملين في المملكة العربية السعودية علينا فهم الكثير حول عقود العمل في نظام العمل السعودي.

في الحلقة 40 من بودكاست جنبيات سنستضيف الاستاذ محمود العبدلي المتمرس في الموارد البشرية و مؤلف كتاب"الثقافة العمالية" في حوار حول عقود العمل في نظام العمل السعودي.

محاور الحلقة:

تعديلات قانون العمل السعودي بدأ سريانها في محرم 1437 هـ ، الموافق 18 أكتوبر 2015 هـ

بعض التعديلات التي وردت 38 تعديل:

• فرض استخدام عقد نموذجي مع حق اضافة بنود لا تتعارض مع النظام.
• الفترة التجريبية.
• تحول العقد الى غير محدد – 3 مرات متتالية – أو 4 سنوات – ايهما أقل.
• عدم جواز نقل العامل – بألا تتجاوز 30 يوم في السنة.
• تسجيل العقوبات في سجل.
• انتهاء العقد.
• أضافة مادة انهاء العقد لسبب غير مشروع.
• تنظيم عمل المرأة.

الفصل الأول – عقد العمل – من المادة 50 الى المادة 60

• حفظ الطرفين لنسخة من العقد – على العامل اثبات العقد ان كان غير مكتوب.
• وجوب نص العقد على فترة التجربة – ماذا لو لم يذكر بالعقد؟ ، لا تزيد عن 180 يوما.
• فترة التجربة مرة واحدة – الا باتفاق طرفي العقد كتابة.
• متى ينتهي العقد المحدد؟ - يجدد لمدة غير محددة.
• أما يوجود شرط تجديد العقد لمدة مماثلة أو مدة محددة.
• عقد العمل لعمل معين – ينتهي بقضاء العمل.

عنوان المدونة Janbi.me

ي بودكاست جنبيات الحلقة 39 سنتحاور مع المهندس علاء عريف حول شهادة الـ PMP متنقلين بين زواياه و أهم الممارسات لتجاوز الأختبار لما عرف بالعربية باسم ادارة المشاريع المحترفة، و ربما حتى عن تجربته الشخصية في التحضير لها، حوار سيكون جميلا حتما.

محاور اللقاء:

• ما هي شهادة PMP و من يحتاجها
• عملية التخطيط و أهميتها للمشاريع
• ادارة المشاريع و الرؤية ٢٠٣٠ - شهادة PMP و التجهيز للأختبار
• ما هي فائدة تعلم منهجية PMP و عائدها على حاملها و على المشاريع.
•  
•  
• عنوان المدونة Janbi.meنصيحة ختامية - التأهيل و التطوير